· استراتيجية المنظمة · الروية · الرسالة · الاهداف · تحليل الوضع الحالي للمنظمة · حالة عملية · استبيان لكيفية قياس الوضع الاستراتيجي للمنظمة · المبادرات التطويرية والتشغيلية · المقارنات المعيارية · مؤشرات الاداء · انواع مؤشرات الاداء · بطاقات الاداء المتوازن · استراتيجية الموارد البشرية · مؤشرات اداء الموارد البشرية · امثلة لمؤشرات اداء الموارد البشرية · حالة عملية · حالة عملية (2) · نماذج لخطة الموارد البشرية · نماذج لبطاقات الاداء المتوازن للموارد البشرية · حالة عملية · ادارة الموارد البشرية وفق النموذج الاوربي للجودة · معايير الموارد البشرية وفق النموذج الاوربي للجودة · حالة عملية · مشروع التخرج عدد الساعات التدريبية 24 ساعة تدريبية لمزيد من المعلومات يرجى زيادة الموقع الالكتروني http://goo.gl/z
مدونة تحتوي على فرص تدريبية ووظائف شاغرة وخصوصا في مجال الادارة والموارد البشرية
الأربعاء، 8 أبريل 2015
strategic human resource management
· استراتيجية المنظمة · الروية · الرسالة · الاهداف · تحليل الوضع الحالي للمنظمة · حالة عملية · استبيان لكيفية قياس الوضع الاستراتيجي للمنظمة · المبادرات التطويرية والتشغيلية · المقارنات المعيارية · مؤشرات الاداء · انواع مؤشرات الاداء · بطاقات الاداء المتوازن · استراتيجية الموارد البشرية · مؤشرات اداء الموارد البشرية · امثلة لمؤشرات اداء الموارد البشرية · حالة عملية · حالة عملية (2) · نماذج لخطة الموارد البشرية · نماذج لبطاقات الاداء المتوازن للموارد البشرية · حالة عملية · ادارة الموارد البشرية وفق النموذج الاوربي للجودة · معايير الموارد البشرية وفق النموذج الاوربي للجودة · حالة عملية · مشروع التخرج عدد الساعات التدريبية 24 ساعة تدريبية لمزيد من المعلومات يرجى زيادة الموقع الالكتروني http://goo.gl/z
الاشتراك في:
تعليقات الرسالة (Atom)
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق